СТРАТЕШКИ ПЛАНОВИ ЗА РОДНУ РАВНОПРАВНОСТ

Нацрти докумената врњачке Општине, која имају кључну улогу у унапређењу родне
равноправности, разматрани су на данашњем састанку у згради Општине Врњачка Бања.
Састанку су присуствовали чланови Комисије за родну равноправност, Савета за родну
равноправност и Тима за имплементацију пакета подршке.
Потписивањем Меморандума о сарадњи између Општине Врњачка Бања и Сталне
конференције градова и општина, успостављена је сарадња у реализацији активности у оквиру
пакета подршке коју обезбеђује пројекат "Одрживе и инклузивне услуге на локалном нивоу",
финансиран од стране Владе Шведске. Током састанка представљени је Локални акциони план за
родну равноправност, који обухвата период од 2025. до 2027. године и поставља конкретне
циљеве и мере за побољшање положаја жена, нарочито у областима као што су образовање,
здравствена заштита, запошљавање и политичко учешће.
Општи циљ Локалног акционог плана јесте унапређење родне равноправности и побољшање
положаја жена у Врњачкој Бањи, а посебни циљеви обухватају увођење родне перспективе у
све локалне политике, мере и активности финансиране из буџета општине. Планирано је и
спровођење политике једнаких могућности, као и смањивање постојећих неједнакости између
жена и мушкараца у (само)запошљавању и економским мерама, као и унапређење квалитета
и доступности здравствене и социјалне заштите.
Поред ових циљева, пажња је посвећена повећању видљивости питања родне
равноправности у раду локалне самоуправе и јачању сарадње између различитих актера у
области родне равноправности. У фокусу је и подстицање рађања и
побољшање услуга за жене које трпе насиље, као и повећање осећаја безбедности код жена у
заједници.

Поред тога, разматран је и План управљања ризицима од повреде принципа родне
равноправности, који предвиђа превентивне мере за ублажавање потенцијалних претњи које
би могле угрожавати напредак на овом пољу. Такође, дефинисане су Посебне мере за
унапређење родне равноправности у Општинској управи Врњачке Бање, које се односе на
стварање услова за равноправну заступљеност жена у доношењу одлука и унапређење
процедура које подржавају инклузивност и равноправност.