ОДРЖАН САСТАНАК ПОВОДОМ ПОЧЕТКА РЕАЛИЗАЦИЈЕ ПАКЕТА ПОДРШКЕ ЗА УНАПРЕЂЕЊЕ УПРАВЉАЊА ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА У ОПШТИНИ ВРЊАЧКА БАЊА

У просторијама Општине одржан је уводни састанак који означава почетак реализације пакета подршке за унапређење управљања људским ресурсима у локалној самоуправи. Општина Врњачка Бања је једна од 40 локалних самоуправа које су добиле овај пакет у оквиру треће фазе Програма „ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи“. Програм се реализује уз подршку Европске уније, у сарадњи са Сталном конференцијом градова и општина.
Циљ је да унапреди начине на које Општина управља својим запосленима, кроз увођење савремених стандарда, бољу организацију послова и јачање капацитета службеника. Недавним потписивањем Споразума о сарадњи између СКГО и Општине Врњачка Бања створени су сви предуслови за почетак спровођења активности.
Током састанка представљени су основни циљеви и очекивани резултати пројекта. Посебна пажња посвећена је унапређењу поступака запошљавања, развоју модела компетенција, континуираном стручном усавршавању запослених и припреми за евалуацију рада у наредним годинама.
„Општинска управа Врњачка Бања континуирано ради на унапређењу квалитета услуга које пружа. Овај пројекат представља корак даље ка професионализацији и ефикасности, а крајњи циљ нам је да наши грађани добијају што бољу и бржу услугу. Захвални смо СКГО на подршци и Европској унији“, рекао је начелник Општинске управе Врњачка Бања, Славиша Пауновић.
Реализација програма у Врњачкој Бањи представља значајан корак у јачању капацитета локалне самоуправе и унапређењу квалитета услуга које она пружа својим грађанима.
Поред тима Програма у оквиру кога се пружа подршка, Стална конференција градова и општина је ангажовала стручну сарадницу, Татијану Павловић Крижанић, која ће са представницима врњачке локалне самоуправе сарађивати на реализацији предвиђених активности.
„Општина Врњачка Бања је већ реализовала претходне фазе пакета подршке и сада ће, кроз овај пакет, добити техничку подршку кроз коју ће сама Управа имати прилике да све своје акте усклади са законским прописима и да прође кроз додатне облике обучавања за своје запослене, и да на тај начин, практично, своје управљање, начин на који организује своју Управу, начин на који управља људским ресурсима и начин на који размишља о стручном усавршавању својих запослених, додатно унапреди. Општина Врњачка Бања је већ на једном нивоу који је доста висок и овај пакет подршке практично представља једну врсту надоградње онога што већ Општинска управа има и са чим располаже“, рекла је Мирјана Кнежевић Панајоту, координаторка на Програму ЕУ за управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – Фаза 3.
Данашњем састанку су, поред руководства Општинске управе и представника СКГО, присуствовали и начелници одељења и запослени који ће активно учествовати у реализацији овог важног пројекта.