Министарство државне управе и локалне самоуправе, у оквиру јавне расправе, организовало је данас округли сто у Београду, под називом. „Представљање Нацрта закона о изменама и допунама Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе“. На скупу ком је присуствовала заменица начелника Општинске управе, Татјана Ђурђевић Степанић, назначено је да је управљање људским ресурсима оно чему тежи Влада Републике Србије, ресорно Министарство и Европска унија, са циљем постизања квалитетније и ефикасније администрације. Разлози за доношење наведеног Закона непосредно су повезани са остваривањем циљева из Стратегије реформе јавне управе у Републици Србији који треба да допринесу побољшању правног и организационог оквира, капацитета институција и службеника. Измене Закона односе се, између осталог, на институт годишњег одмора, проверу компетенција запослених, сукоб интереса, однос положаја извршилачких радних места, изборни поступак и редослед примене процедура у изборном поступку.
Предложеним изменама Закона уређују се питања која су предмет, пре свега, законске регулативе и представљају начин да се реше уочени недостаци у службеничком систему на нивоу аутономне покрајине, односно локалне самоуправе, тј. да се даље унапреди службенички систем на овом нивоу власти, с тим да је за реализацију неопходно доношење подзаконског акта којим ће се детаљније уредити спровођење предложених законских решења. У том циљу, радиће се и на Уредби којом ће се јасније прецизирати одредбе новог Закона како би се олакшала његова примена у пракси. Састанак који је окупио велики број представника АП и ЛС водили су председници Сталне конференције градова и општина и Министарства државне управе и локалне самоуправе. Министарство државне управе и локалне самоуправе до сада је организовало два од три округла стола у оквиру јавне расправе. Одржани су скупови у Крагујевцу и Београду, док ће трећи округли сто бити одржан у Новом Саду 24. априла 2023. године.
У будућем периоду планирају се и обуке у јединицама локалне самоуправе, као и израда приручника. Општина Врњачка Бања већ почетком маја очекује посету делегације која је водила данашњи скуп, а која ће представницима врњачке локалне самоуправе презентовани измене које садржи нацрт Закона. Закон ће се примењивати од 1. јануара 2024. године.