ODRŽANA JAVNA RASPRAVA O NACRTU LOKALNOG AKCIONOG PLANA ZA RODNU RAVNOPRAVNOST OPŠTINE VRNjAČKA BANjA ZA PERIOD 2025 - 2027. GODINE

Javna rasprava o Nacrtu Lokalnog akcionog plana za rodnu ravnopravnost za period od 2025. do 2027. godine okupila je zainteresovane, koji su imali priliku da iznesu svoje predloge, mišljenja i sugestije na tekst dokumenta. Raspravu je otvorila Tijana Dizdar, sekretarka Skupštine opštine, uvodno obrazloženje iznela je Ivana Drenovak, članica Radnog tima za implementaciju paketa podrške, a Plan je predstavio Nebojša Alimpić, koordinator Radnog tima za implementaciju paketa podrške i načelnik Odeljenja za loklani ekonomski razvoj i investicije.
Tokom predstavljanja sadržaja ovog dokumenta ukazano je da u opštini živi više žena nego muškaraca. Paradoks je da su žene u proseku obrazovanije. Čak 2% je više visokoobrazovanih žena nego muškaraca, ali među 95 nepismenih u opštini, čak su 72 žene. Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje 1.105 je nezaposlenih žena, dok je 862 nezaposlena muškarca. Kada je zdravlje u pitanju, opština je ispod republičkog proseka po broju lekara za zdravstvenu zaštitu žena. Takođe, u 2025. godini zabeleženo je 125 slučajeva nasilja u porodici prema ženama. Iz ankete koja je sprovedena u toku izrade nacrta ovog dokumenta žene su se izjasnile da su doživele nasilje koje nisu prijavile iz straha od osude okoline.
Polazeći od navedenih podataka, Nacrt Lokalnog akcionog plana ima za opšti cilj unapređenje rodne ravnopravnosti i poboljšanje položaja žena u Vrnjačkoj Banji, kroz uvođenje rodne perspektive u sve lokalne politike, mere i aktivnosti koje se finansiraju iz budžeta opštine. Dokument predviđa da se politika jednakih mogućnosti primenjuje u svim oblastima društvenog života, sa posebnim naglaskom na smanjenje nejednakosti između žena i muškaraca u zapošljavanju, preduzetništvu i pristupu ekonomskim podsticajima, kao i na unapređenje kvaliteta i dostupnosti zdravstvene i socijalne zaštite.
Posebna pažnja posvećena je i unapređenju kvaliteta života u lokalnoj zajednici, uključujući mere za povećanje bezbednosti građana i građanki, sa naglaskom na zaštitu žena od nasilja i stvaranje sigurnijeg okruženja.
Nacrt ovog dokumenta, između ostalog, predviđa izradu Plana upravljanja rizicima od povrede rodne ravnopravnosti, osnivanje Saveta za bezbednost, kao i uvođenje rodne perspektive u konkurse za finansiranje projekata udruženja građana. Planirano je organizovanje obuka za žene u cilju povećanja njihove zapošljivosti i promocije ženskog preduzetništva kroz organizaciju sajma ženskog preduzetništva. Poseban segment odnosi se na informisanje žena o dostupnosti zdravstvene zaštite kroz brošure i savetovališta, kao i na sprovođenje konkursa i podsticaja za žene na selu radi pokretanja poljoprivrednih gazdinstava.
Dokument predviđa i razvijanje partnerstva sa privrednim društvima, organizaciju besplatnih kurseva digitalnog marketinga za žene, kao i sprovođenje preventivnih zdravstvenih pregleda. Pored toga, planirano je istraživanje kojim će se utvrditi potrebe žena u oblasti zaštite od nasilja, kao i mere za ekonomsko osnaživanje žena žrtava nasilja.
Učesnici rasprave ocenili su da je izrada ovog dokumenta važan korak ka sistemskom unapređenju položaja žena u Vrnjačkoj Banji i promovisanju jednakih šansi za sve građane. Svi predlozi i komentari biće uzeti u obzir prilikom izrade konačne verzije Lokalnog akcionog plana, koja će biti upućena Skupštini opštine Vrnjačka Banja na usvajanje.
„Ovaj Plan je naš zajednički alat za stvaranje boljeg i pravednijeg okruženja za sve građane i građanke Vrnjačke Banje“, rekao je na kraju izlaganja Nebojša Alimpić.
Izradu Plana podržala je Stalna konferencija gradova i opština u okviru projekta Održive i inkluzivne usluge na lokalnom nivou, koji finansira Vlada Švedske, a realizuje Stalna konferencija gradova i opština - Savez gradova i opština Srbije (SKGO) uz stratešku podršku Švedske asocijacije lokalnih vlasti i regiona (SALAR), y periodu od jula 2022. do juna 2025. godine. Cilj projekta je da stvori uslove da gradovi i opštine u Srbiji postanu efikasniji u pružanju inkluzivnih i kvalitetnijih usluga svim muškarcima, ženama, dečacima i devojčicama, uvažavajući principe rodne ravnopravnosti, održivosti, pristupa zasnovanog na ljudskim pravima i analize zasnovane na dokazima, a aktivnosti projekta sprovode se u skladu sa standardima EU, nacionalnim zakonodavstvom i javnim politikama.