ДОДЕЉЕНЕ СУБВЕНЦИЈЕ ЗА САМОЗАПОШЉАВАЊЕ

Данас је у Великој сали свечано уручено 10 уговора о додели субвенција за самозапошљавање. Уговоре су уручили директорка НСЗ , Филијале Краљево, Снежана Прелић, председник општине Врњачка Бања, Бобан Ђуровић и заменик председника општине, Иван Џатћ.
Заједничким средствима Националне службе за запошљавање и Општине Врњачка Бања, за ове намене, обезбеђено је 3 милиона динара на основу Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији мера активне политике запошљавања за 2023. годину. Износ субвенције по уговору износи 300.000,00 динара.
Поздрављајући присутне, председник општине Врњачка Бања, Бобан Ђуровић подсетио је да је ово наставак активности на пружању подршке самозапошљавању. „Надам се да ће, из године у годину, бити све више лица која имају жељу да сама покрену своје пословање уз подршку локалне самоуправе и НЗС, са циљем да себи створе основу за егзистенцију и буду део привредног амбијента Врњачке Бање“, рекао је Ђуровић.
Заменик председника општине, Иван Џатић истакао је да је данашња додела уговора наставак једне успешне сарадње НЗС и Општине Врњачка Бања. „Када нешто започињете у животу најбитнији је тај први импулс, да вам неко помогне, а ја не сумњам да ћете ви касније сами моћи да пронађете своје место на тржишту“, рекао је Џатић и указао да сви потписници уговора могу рачунати да ће имати пружену руку и подршку врњачке локалне самоуправе. „Претходних година имамо искуства да они људи који су кренули истим стопама као и ви, успешно раде данас. Пронашли су своје место, те не сумњам да ће тако бити и код вас“, додао је Џатић.
Обраћајући се присутнима, директорка НСЗ , Филијале Краљево, Снежана Прелић истакла је да за програм самозапошљавања влада велико интересовање незапослених лица која се налазе на евиденцији Националне службе за запошљавање.
„Локални акциони план запошљавања за ову годину је предвидео ову веома атрактивну меру, а анализа, која је томе претходила, показала је да постоји велика заинтересованост лицa са евиденције незапослених општине Врњачка Бања. У првом делу године, из средстава Националне службе за запошљавање финансирано је 12 захтева са територија општине Врњачка Бања, а овим јавним позивом који је обухватао и средства Општине Врњачка Бања и Националне службе за запошљавање омогућено је финансирање 10 лица, односно укупно 22 лица“, истакла је Прелић. У те сврхе издвојено је око 6,5 милион динара, а избору лица која ће добити субвенције за запошљавање претходило је похађање обуке. Након завршене обуке, а на основу расписаног јавног позива, заинтересована лица су могла да конкуришу. Овом доделом уговора суфинансирају се различите делатности у области производног и услужног занатства и интелектуалних услуга. То су производња металних производа (машинско - браварска радионица), програмирање, молерско фасадерске услуге, кетеринг, аутомеханичарске услуге…
Директорка Прелић истакла је да постоји изузетна сарадња са Општином Врњачка Бања која траје већ годинама и изнела податак да је на евиденцији НЗЦ 2.000 незапослених лица са територије општине Врњачка Бања, од којих су 40% лица старија од 50 година. Готово половину чине лица старија од 50 година којима су данас средства одобрена. Директорка Филијале Краљево Националне службе за запошљавање, Снежана Прелић подсетила је да је 10. октобра објављен програм „Моја прва плата“ који је усмерен на подстицање запошљавања. Ради се о похађању програма у циљу стицања првог радног искуства и обухвата млађе од 30 година без радног искуства и лица са најмање средњим степеном образовања. Програм траје девет месеци, а обезбеђује се износ од 28.000 динара за лице са средњим степеном образовања, и 34.000 динара за лица са високим степеном и до краја октобра је период пријављивања за овај програм од стране послодаваца из приватног из јавног сектора. Око двадесетак лица са територије општине Врњачка Бања је у току претходне године било укључено у програм „Моја прва плата“, а 12 послодаваца је успело да конкурише и огласи своје позиције које су биле касније попуњене.
Показало се да успешна реализација мера активне политике запошљавања директно утиче на привредну активност врњачке општине и доприноси смањењу стопе незапослености.